Entre las obligaciones vigentes desde octubre de 2019 que determina la Norma Oficial Mexicana 035 para todos los centros de trabajo en México, se encuentra la presentación
de evidencia de las acciones y programas para la prevención de los factores de riesgo psicosocial, la promoción de un entorno organizacional favorable y la prevención de la violencia laboral
La NOM-035 es una regulación preventiva de trastornos, como el estrés, ansiedad, insomnio o depresión, que son provocados por las condiciones de trabajo. Su objetivo es establecer elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.
Nosotros le acompañamos para realizar una evaluación de las políticas, lineamientos y prácticas relacionadas con la prevención de los factores de riesgo psicosocial considerados en la Norma Oficial Mexicana 035 con la finalidad de establecer una referencia de su nivel de alineación, y en su caso, identificar las brechas que
pudieran existir para establecer acciones que apoyen al cumplimiento de los factores solicitados por la Norma
Beneficios de la NOM-035 para tu empresa
- Ahorros por establecimiento
- Incremento en la productividad, al disminuir las ausencias de colaboradores y la repercusión de esto en costos comerciales y administrativos
- Disminución de gastos para capacitación por sustitución de trabajadores en riesgo
- Reducción de daños materiales a equipo, maquinaria e instalaciones de la empresa
- Buen ambiente de trabajo
- Sentimiento de pertenencia en los trabajadores
- Mejor imagen de la organización
- Mayor credibilidad